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    2022年7月5日上午，公司在三樓會議室召開2022年度年中工作總結(jié)大會，公司領(lǐng)導、全體中層干部、部分專業(yè)總工參加會議，黨委委員危明主持會議。

副總經(jīng)理李元喜首先報告了2022年上半年公司整體生產(chǎn)經(jīng)營情況，對公司及各分院經(jīng)營情況和完成指標進行了匯總分析，并對下半年公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出明確要求。他指出，近期行業(yè)總體經(jīng)濟形勢向好，各分院要完成好手頭的項目，想客戶之所想，急客戶之所急，切實保證設(shè)計成果質(zhì)量，為客戶提供良好的技術(shù)服務(wù)。

副總經(jīng)理李忠勝對公司上半年工作情況進行了全面總結(jié)。上半年公司始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動公司完成各項改革發(fā)展重要任務(wù)。李總肯定了取得的成績，分析了目前面臨的市場經(jīng)營形勢，并對公司下一步的重點工作開展提出指導意見。他指出，在市場競爭形勢依然嚴峻的情況下，公司上半年的工作成績來之不易，是全院員工共同努力的結(jié)果。

上半年公司在造紙、食品工程、環(huán)境工程、民用建筑等領(lǐng)域的市場開拓均取得了重要突破，但仍然存在分院之間發(fā)展不平衡、市場經(jīng)營不確定性加大的不利因素。下一步要立足新的發(fā)展階段和服務(wù)新格局，全力做好：鞏固公司“3+N”的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略成果；進一步落實質(zhì)量保證體系，保障設(shè)計質(zhì)量；切實加強技術(shù)研發(fā)工作，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，培育核心競爭力；加強人才培養(yǎng)，提升技術(shù)實力；繼續(xù)營造“團隊、平等、尊重、溝通”的團隊氛圍，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化，打造留住人才、吸引人才的良好環(huán)境；在自立自強、團結(jié)奮斗的基礎(chǔ)上，積極尋求平臺化發(fā)展之路；要努力把握輕工行業(yè)未來發(fā)展及國家推進新基建建設(shè)所帶來的市場潛在機會，深耕優(yōu)勢業(yè)務(wù)板塊，拓展增量市場機會；要不斷深化改革發(fā)展，積極探索新業(yè)務(wù)模式和管理機制創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢下的市場環(huán)境，力爭實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。

最后黨委委員危明對疫情防控和安全生產(chǎn)兩方面工作進行了詳細部署。他提出，要嚴格遵守上級主管部門的有關(guān)要求，堅決克服麻痹懈怠思想，切實抓好疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施的落實，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定局面。

會議未到場人員以視頻會議形式參加。